Det er Lyshøjskolens værdigrundlag:

•  at være et læringsrum for eleverne og en arbejdsplads for personalet,hvor sociale relationer er præget af gensidig respekt, tillid, tolerance og en positiv omgangstone.
• at alle bidrager og tager ansvar for udvikling af de personlige, sociale og faglige kompetencer.
• at alle på skolen oplever trivsel og er en del af det sociale fællesskab.

Dette udmøntes gennem følgende handleplaner for eleverne:

• Handleplan til fremme af trivsel og forebyggelse af mobning
• Sundhedsplan for kost, bevægelse og trivsel
• Handleplan for bekymrende fravær
• Gennemførsel af  undervisningsmiljø- vurdering. (UMV) min. hvert 3. År - for yderligere info klik her
• SFO´s Mål og Indholdsplaner

Dette udmøntes gennem følgende for skolens personale:

• "God skole for alle" - Kolding Kommunes skolepolitik
• Vedtagne retningslinier i MED-udvalg
• Kolding Kommunes personalehåndbog
• Gennemførsel af APV min. hvert 3. år
• MED-samtaler